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#工程开发技术人员#老板的想法对人力工作影响大吗?怎么能让老板支持人力的工作呢?

承蒙厚爱

我分析,一个企业,人力资源部和财务部管钱和管人的两个部门就是企业的桥梁和库存非常关键。 公司的老板的想法以及价值观第一个了解的应该就是人力。这是企业文化核心的传导地方。那么人力工作的细节执行一定是有影响层面的。 其二,老板和人力从价值观导向达成一致。人力提出对公司有利的人才培养以及各项工作的解决方案。对公司有利同时展现了个人的优势。我相信老板岂有不支持的道理呢?

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