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做了五年餐厅管理方面的工作，最高月薪9K左右，但是好累，每天下班都23点多，现在换了一家公司，工资大约8K，长期出差月薪大概9-10K，做运维主管，没啥技术含量、也可以说还是偏管理类的性质，不过是创业公司，公司动荡，担心公司会....谁能给指点迷津，我走哪条路？
胡先生一个公司的成长，首先是伴随问题在成长；你在公司呆了这么久，并且做做一定位置，你应该和你们老板与下属一起去把工作做好，为你的老板分忧，因为现在当老板太不容易啊！至于说，工作也罢，创业也罢，累是必然，如果连这点辛苦，还说话，没有太多意思，记得学会担当！没有担当做啥都做不好！自身体会！