看公司要与你签的是几年的劳动合同吧，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。1年以上包括1年，3年以上包括3年。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。