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入一个公司做人事招聘,做了快一个月,一直没签合同,被公司使唤做各种事,一天工作12小时,加班没有加班费,每月工资2300,不包住不包吃,没有任何补贴,公司就50个人,说什么上市公司,流动性非常大,这样的公司还要继续待吗

首先你是应届生还是工作了好几年?没签合同那就是说明之前没有沟通到位,没有到位发现了你就赶紧提问。人事在我的印象里好像就是死工资,除了开始招人的时候有绩效提成。如果你能接受就继续干,不开心不顺畅你就走呗,12个小时的人事我觉得很少见。不知道你们那里的晋升机制如何

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-01-04
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