从公司招聘软件类员工的流程与关注点的角度来看，基本上是两大因素，一个是个人的特定领域的知识结构和基本的开发技能，比如某个编程语言的使用能力，另一个至关重要也是可能通过某个自学途径不太可能得到的就是"特定软件开发领域工作经验"。 用人单位永远将"你真正动手做过的项目与公司业务的吻合度"做为第一重要的判断点，你可以通过自学，或者自学能力差的话，跟着某些培训机构去学习某个领域的专业知识。但是真正促使你找到一份薪水不错的工作的主要因素是：你能够通过某种方式做一个相对来说完整而复杂的软件开发项目。而这个项目工作经验只能说你在某个公司实践工作或者从某个软件培训机构获得。