没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
试用期提前三天提出离职,被克扣十天工钱,申请人事仲裁有用吗?
试用期提前3天提出离职,入职的时候没有注意到签了霸王条款,需要提前7天提出离职,人事没有提醒。催促我签了离职申请,等15个工作日以后才能够拿到工资。15个工作日以后,才到账3天的工资,我已经工作了一个月了,请问申请人事仲裁有用嘛?
8705
阅读
6
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期提前三天提出离职,被克扣十天工钱,申请人事仲裁有用吗?
有效的