第一，是否和公司对接过不发薪水的原因，所谓不发薪水是几个月没发了？ 第二，是从来没有开过吗？有没有给缴纳过社保？是否签订劳动合同？ 如果以上全是否定，那你这个问题确实不是很好处理，最好先和你的直接上司沟通，确定薪酬标准，保留足够证据，直接索要薪水，这种事情越拖越麻烦。 如果以上全是肯定，先和公司对接发薪问题，对接无果情况下，带上合同、工资表、身份证到当地劳动仲裁机构咨询一下。 第三，快刀斩乱麻，总是拖欠工资的企业，并不是稳定的企业，建议题主现在开始寻觅就业机会，一旦有合适机会，尽快离职。 生活中存在着各式各样的企业，我们要善于判断，千万不要因为舍不得小利，而深陷其中，当断不断，必受其乱，加油！ 如果我的答案有用，请采纳点赞，动动手指加关注，多多交流😊