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庄女士
#领导是个青铜#我遇到一个奇皅的老板
最近面试遇到一个奇皅的老板,他对我的印象挺好的,也比较认可我,我们已经见了二次,谈的也很好,但是一直没谈实质性的问题,就是待遇问题。然后每天他就发一些关于他产品的知识,偶尔还打电话给我,说他很忙,但是还是记得我这边的事情,因为当时我们说好了第三次见面时谈细节问题,这是什么意思呢?
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#领导是个青铜#我遇到一个奇皅的老板
绛雪害人之心不可有,防人之心不可无。 建议1:无论何时,保持应有的职场警觉性。 建议2:薪资是你自己的个人权益,所以该谈就谈,不要不好意思开口,如果他看中你这个人,你谈了薪资对他来说也是正常的;如果你谈了薪资,他反而闭口不谈,这个时候你就应该有所警觉。 建议3:速战速决,这等办事太磨蹭老板,是不是你的风格,如果和你的风格不合拍,其实就没有必要再浪费时间。 如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊