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商丘虞城，老板说好的工作什么合理化建议，晋升空间大，你能拿多少钱由你自己能力决定的。什么节约成本的3%提成都是空话（几个人一商议拿到的奖金几百块，做成了说简单。还有就是应聘管理的人员先让你做一段时间（试用期这段时间内工期出奇的紧，找理由让你下来，跟你谈话就是画饼。）找个理由让你先做一线工人，有机会还让你上（会给你说某某人就是这样过来的的）你工资还能谈高吗呵呵，不是一般的奸商呀。
19-10-17
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国服人字拖
江苏/安徽蚌埠机电技师学院
#工程开发技术人员#昨天我面试一家公司，给我图纸让我回来把程序写下发给他，然后我就把程序写好发给他了，今天又让我给他调机，帮他调好，我感觉好奇怪？我这不是义务给人家打工吗？我没有答应，我说可以让你的技术人员确认一下我程序，若调机可以那我们就签合同，不知道我的做法对不对？
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大螃蟹 江苏/湖北文理学院我说个故事你听听，有这么一个老板，他常年在网上招人，他厂里都是大批量，一个产品能干个一两个月或者半年都不换线的，顾了几个老阿姨拆装就行了，自己会换换刀！等到需要换产品了，那就在网上找两个人，让他们来面试，先帮他程序编好，再调试好，好了老板目的达到，然后就是怎么把你打发走了，给你工资能多低开多低，要不就说让你回去等通知，一等就没消息了，这老板一直这么重复使用着方法！