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#人事#一个月没找到合适得工作合，是否该降低自己底薪要求，现很绝望迷茫，每天都在失业中焦虑失眠难安，求指点
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#人事#进入一家公司做人事招聘，公司流动性非常大，成立5年了，只有40人左右，我的试用期两个月，试用期工资2300，没任何其他补贴，入职十天了，已经为公司招聘了一个销售人员入职，没有提成，到现在也还没签合同，面试前说的和入职后完全不一样，这样公司还要待吗
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#工业机器人工程师#新找了个机器人调试工作，还没面试完签合同就喊我去异地工作？结果去面试说一共有三轮面试，
3回答
#打工人的日常#最近新找了一家公司
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#求职日记#关于女生转行？？？
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入一个公司做人事招聘，做了快一个月，一直没签合同，被公司使唤做各种事，一天工作12小时，加班没有加班费，每月工资2300，不包住不包吃，没有任何补贴，公司就50个人，说什么上市公司，流动性非常大，这样的公司还要继续待吗
3回答
在公司上了一年半快两年，每天工作状态十几个小时，没加班费，说好的一个月休两天，结果几乎没休，公司管理也散漫，虽说上班时间长，但几乎都是闲着多，感觉自己没什么进步空间，拿五千工资，包吃住，没有五险一金。公司最奇葩的就是家族企业，员工管理也很混乱。
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大家都是怎么找到工作的
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现在裸辞工作半个月了，一直没找到合适的工作，之前做行政，现在想找个要么能学到东西的要么工资高的。
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找的新工作，负责公司招聘，不管招多少人，都没有补贴，工作了一个月也没签合同，公司人事主管和老板一直遮遮掩掩工作和工资的事，待遇2300，不包吃住，没任何补贴，没什么发展前景，工作很不顺心很痛苦，工作内容都要自己摸索，可是上份工作裸辞后花了七个月才找到工作，好混乱不知道自己想干什么
Pumpkin不要辞了这份工作，但要继续找别的工作，等别的工作找好了，面试什么的都通过了，确定要用你了，再辞这份工作。