你说的很对，亲身经历，简历上明确写的期望工资多少，你把我大老远的交过去面试，薪资给我少一半，比我之前的薪资还低很多，公司浪费这时间干嘛，还有些公司自己不看简历，这年头的有一些HR为了应付老板，反正是个人都叫过去面试，

现在招聘网上都会有期望工资，和公司能开出的工资范围，比对好条件再打电话，好多人工资谈不好是因为公司在网上发布的工资范围是虚假的，这应该是hr 的问题吧，人家辛苦着急找工作，你把人骗过来面试最后说开不了这么多工资，那你何必让人白跑一趟，还嫌人家要的多，人家有自己的要求，你有你的要求，不满足你的要求你可以不招也别打扰，面试招人是你的日常工作，但是应聘者面试找的是未来发展的路，为何要将就，工资都不合适就别让人过去面试了，谢谢🙏