肯定是不专业了！我在面试应聘者的时候，都是筛选过简历的，如果觉得合适，那就约来面试。有些人第一感觉不合适岗位，但我还是会按照流程去与应聘者沟通，去发掘出应聘者更多的优点。那些只问一两个问题，5分钟就结束面试的HR，绝对是不专业，不尊重人的；应聘者花了这么多时间和精力，不应该这么两个问题就打发了的。我以前找工作时，如果遇到这些HR，当场就问她要回简历，跟她表明，这个公司不知道我应聘，简历也需要钱打印的，不想浪费在这里。