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#财务#该不该离职，我12年毕业，换了5个工作，现在在企业做财务主管，负责财务报表，因为个人出了点状况，工作状态不好，领导那边觉得工资与工作状态不匹配，现在也与领导有一些间接矛盾，不知道重新找工作还是继续干下去
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#人力资源#毕业进入一家创业型公司，一年多，做到人事主管，现在领导换了，前领导离职了，现在的领导我觉得能力不是很强，至少在终面的时候很多人都不太愿意来，觉得做不下去了，想跳槽，继续找人事呢还是考虑换一个岗位呢，之前做人事的后来都有换过什么岗位呢？
0回答
#来树洞说说话#在这家公司干了两年，从公司成立，最初部门只有我一个出纳，后面来了财务主管，也跟着学到了很多财务知识。
12回答
#财务#再考虑要不要离职
1回答
我是会计专业，16年毕业，朋友介绍的工作已经45个月了，很迷茫，不知道该不该继续
7回答
现在干了份工作，工作干起来还是挺不错，就是领导天天针对我，感觉不开心，我还要继续干下去吗
2回答
现在的工作不是很顺心，重新找一个还是继续干下去
0回答
现职干了3年了，效益不好，领导也不让走。给我们找部门让换，请问我该不该离职，有点迷茫。
6回答
该不该换工作
2回答
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#财务#该不该离职，我12年毕业，换了5个工作，现在在企业做财务主管，负责财务报表，因为个人出了点状况，工作状态不好，领导那边觉得工资与工作状态不匹配，现在也与领导有一些间接矛盾，不知道重新找工作还是继续干下去
只争朝夕12年毕业，换了五个工作，如果现在的公司还有值得学习的地方和进步的空间，建议坚持，遇到问题解决问题，人总会有巅峰和低谷，工作本身只是一个自我提升的媒介，通过换工作解决不了你所遇到的问题。