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#职场聚焦#刚面试一家公司工资前3个月是按照百分之80%发放,这种公司可以去吗

这种公司应该经历过适合的人做几个月就离职了,并且薪水可观,制订试用期发80%工资,转正后再分一到两次发放前60,这种我就亲身经历过,就在2017年下半年,前三个月每月押4000不发,转正分两次发放,约定好在合同上备注清楚,双方确认好,是没问题的,祝您好运!

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说的是什么?正常试用期工资不低于定岗工资百分之八十,如果公司规范一般根据签订合同长短给对应的试用期,然后80%的工资,一般转正是不会再补给了,还能补的也不是大公司。
19-05-30
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还有这套路,谢谢收下了
18-07-22
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