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#职场聚焦#本人军旅生涯做好,工龄12年,从基层做到副总,有经验,有成绩,由于一些原因刚刚离职,想重新找个企业发展,应聘总经理助理或者副总,但都因为文凭被拒绝了,现在大专文凭没人认了,没有文凭再多的工作经验也不考虑呀😂到底是能力重要还是文凭重要呀?

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确切跟你讲,你这些经历很砸人,对他们有一定威胁,至于大专文凭不是没人认,是他们在挑你的软肋拒绝你,所以建议你谦虚一点,收敛一点,适当的坚韧,可以把内容丰富一点,一笔带过,但不要说出副总职位,胜任工作,又不恃才傲物,我经历丰富,但是我依旧尊重老前辈,进去了,关系处好了,也就该做做事了

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说的太好了,你这个副总就很砸人,招聘者、经理、都很担心,担心你能力很强在他这干把他职务给占了,有这想法很正常,毕竟谁都不会把威胁留给自己,董事长希望留有能力的人,但招聘者不这么想,经理不这么想,他们招人首先看的是脸、学历、能力,其次看这个人对我这个职务有没有威胁,公司我很愿意进老板直接面试的那样公司,不喜欢进招聘者应聘的那样公司,我喜欢进老板直接管所有人的公司,不喜欢让管理者管理我的公司,老板疼爱下属,管理者不会,只会滥用权力,你必须拍马屁、奉承他,他说的话对错都是对的,这样的公司我不愿意去,勾心斗角严重,在那个环境下会很累的,挑工作:1、看环境(是不是老板管理,内斗严重不?老板人品如何).2、看薪资.3、看发展空间,这些都可以就留下来干
19-09-06
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你说的对。 再者说。 什么公司的副总。我原来在酒店做过餐饮经理。 现在房地产你还是从置业顾问开始吗。 跨界了。你又什么都不是
19-08-10
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