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你好,我想从事有关HR这方面的工作,但是又想迫切的成功,多挣钱,所以现在很纠结,可以帮我分析下吗?

绛雪

第一,按照你的要求来看,就只有做猎头了。既是人资招聘模块,又有提成了可拿,一切以业绩为标准,只要努力,成交率高,就能多挣钱。 第二,除此以外,还真没有什么很好的办法。即便现在是到了我这个岗位,我也不能说自己是成功的,自己挣得钱能超过业务部门。 第三,理想很美好,但往往现实很骨感,如果真的想在HR这条路有发展,倒是不妨了解一下猎头的工作和内容,说不定对你来说就是一个新的出路。 第四,HR工作六大模块中,你可以选择一个模块专攻一项,也可以六大模块均有所涉及,不知道你对于HR本身的知识储备有多少?但是所有的发展肯定都是循序渐进的,所以好好的根据自身情况制定一个学习计划,有助于你平稳快速发展。 事在人为,只要你能沉下心去学习去成长,成功就是早晚的事,抓紧时间行动起来,理想才能变成现实,加油! 如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流😊

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嗯嗯,再次感谢您的回答//@绛雪:HR的起步难度系数低于猎头//@匿名用户:非常感谢您的再次回答,我想再请问一下HR和猎头哪个更好切入一点呢?//@绛雪:培训需要大量的经验沉淀,暂时不适合你,可以作为中期目标来发展//@郑先生:非常感谢您的回答,您觉得猎头和HR哪一个更好切入一点呢?我对于HR的知识目前是小白,但是我可以学习的,HR六大板块我对培训比较感兴趣的。可以朝着这个方向专攻一下吗?
18-07-26
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HR的起步难度系数低于猎头//@匿名用户:非常感谢您的再次回答,我想再请问一下HR和猎头哪个更好切入一点呢?//@绛雪:培训需要大量的经验沉淀,暂时不适合你,可以作为中期目标来发展//@郑先生:非常感谢您的回答,您觉得猎头和HR哪一个更好切入一点呢?我对于HR的知识目前是小白,但是我可以学习的,HR六大板块我对培训比较感兴趣的。可以朝着这个方向专攻一下吗?
18-07-26
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非常感谢您的再次回答,我想再请问一下HR和猎头哪个更好切入一点呢?//@绛雪:培训需要大量的经验沉淀,暂时不适合你,可以作为中期目标来发展//@郑先生:非常感谢您的回答,您觉得猎头和HR哪一个更好切入一点呢?我对于HR的知识目前是小白,但是我可以学习的,HR六大板块我对培训比较感兴趣的。可以朝着这个方向专攻一下吗?
18-07-26
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培训需要大量的经验沉淀,暂时不适合你,可以作为中期目标来发展//@郑先生:非常感谢您的回答,您觉得猎头和HR哪一个更好切入一点呢?我对于HR的知识目前是小白,但是我可以学习的,HR六大板块我对培训比较感兴趣的。可以朝着这个方向专攻一下吗?
18-07-23
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非常感谢您的回答,您觉得猎头和HR哪一个更好切入一点呢?我对于HR的知识目前是小白,但是我可以学习的,HR六大板块我对培训比较感兴趣的。可以朝着这个方向专攻一下吗?
18-07-22
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您的解答对我很有启发呢,感谢并采纳!
18-07-22
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