没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
那种面试啥都不问你情况的这样好吗？
之前面试都会问一些工作压力啊！对工作中遇到问题该如何处理啊？这次面试，就听对方对本工作的一些简介和薪资方面的介绍，并没问一些求职者对工作中的看法，这样好吗？
15133
阅读
9
回答
我要回答
推荐阅读
#校园#工作中遇到问题的时候，是去问领导，还是问同事呢？
15回答
#面试中遇到的坑#人力面试的时候如果问工作规划一般怎么回答
1回答
#面试问题有哪些#在面试中面试官一般会问多少问题呢？这些问题如果有答不上来的大家又是怎么处理的呢？
4回答
HR面试过程中最讨厌遇到什么样的求职者？
3回答
在面试经历当中，你遇到面试官问得最多的问题有哪些？
1回答
还没面试就问薪资！
24回答
遇到心仪工作，面试中总监初试已通过，但董事长复试只让做简单介绍，并没问具体岗位问题，是不是希望不大了
2回答
面试中躲不过HR的一个问题：你的缺点是什么？HR十个里面有九个会问，那么要如何回答呢？
5回答
面试被问工作中遇到什么税务问题，应该怎么回答？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
那种面试啥都不问你情况的这样好吗？
冯先生关键是我们要去了解企业，如果你了解觉得合适自己的工作，你才会去呀，是我们要去找工作，是我们要去发展，所以你必须先了解企业呀。