很高兴回答这个问题。 像您说的这种情况，不是很常见，但是也有。这里面的原因很多，比如说公司突然决定撤回发布的岗位需求，可能公司人事部的工作人员操作失误，也有可能邀请面试的人员足够了，所以职位下线，甚至有可能在下一分钟公司倒闭了（开个小小的玩笑）。 所以说，可能性是很多的，最直接的方法就是打电话到公司询问具体缘由，寻求解释。根据具体原因，您可以决定采取的下一步措施，或者请求道歉，或者能够继续参与面试，或者通过法律的手段维权等等。具体情况具体解决。 希望我的回答能够帮到您，祝你早日找到满意的工作，大鹏展翅！