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#涨薪宝典#“工资低一点没关系,能学到东西就好了”,这种心态你赞成吗?

做了一年HR ,跳槽去应聘某上市公司的招聘专员,聊到薪资待遇的时候HR 小姐姐告诉我说我工作经验还是比较少,首先进来还是先要学习的,给我开了一千五实习生的工资,直接怼了一句贵公司的薪资架构很有个性,是很多企业学习的楷模,把简历拿回来直接走人

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评论
现在很多公司就是喜欢招实习生的主要原因就是廉价,呵呵!当然,对于没有什么工作经验的人来说,以学习为主还是有必要的,还年轻,先做个一年半载积累经验了,可以再跳槽。对于薪资要求因人而异~
04-27
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加多宝集团 / 销售
对的,必须这么干,我来打工就是来挣钱的,别跟我说大道理
04-21
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上海宝冶集团有限公司 / 技术主管
这就是套路,等你工作了一年发现尽给他们打工去了。
02-25
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你是来工作单位,不是来学习的。
02-25
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北京亿聘世纪管理咨询有限公司 / 猎头顾问
这公司把我当猴耍吗
02-25
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福建医科大学附属协和医院 / 实习生
1500?连房租都交不起吧
02-23
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淮安融侨房地产有限公司 / 高级建筑设计师
很好
19-12-19
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维也纳国际酒店 / 往来账会计
我感觉过低的工资就是侮辱人的
19-11-27
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卡乐孚教育 / 英语老师
个人感觉和企业有关系,如果该企业是业内的大腕,那肯定以学习经验为主。如果是小企业,很多人混日子的那种,还是尽早离开吧。
19-11-07
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天津自如生活科技有限公司 / 业务经理
综合考虑吧
19-10-18
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