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匿名用户
#人事#应届毕业生跨专业找工作
应届毕业生跨专业找工作,在网上投简历多被标记为不合适,怎么提高成功率?(国际贸易,想做hr助理)
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#人事#应届毕业生跨专业找工作
很高兴能够回答您这个问题! 首先来说,跨专业找工作是一种很普遍的现象,根据某份调查报告显示,就目前中国大学毕业生来说,所学专业与工作能够对口的比率只占25%左右,所以你不要有任何的心理压力,条条大路通罗马,不从事对口专业也能够创造巨大的价值,收获人生的成功。 其次,您说简历投递之后,公司给您的回复是不匹配。那么这就涉及到一个简历与投递岗的匹配度问题。从普遍意义来说,咱们的简历最好能与您的意向公司做到精准匹配,那么我简单说几点。第一,期望职位一定要精准,避免填写“其他”或者“多个岗位”,这样在简历筛选过程当中,您的简历匹配度肯定会上一个台阶。第二,简历内容丰富而不复杂,避免内容过少让人觉得你工作能力不足,与此同时,简历内容尽可能突出展示您在期望岗位方面的能力,描述您的职业优势。总之,要做到人岗匹配,一箭穿心。 最后,也是最重要的一点,如果你想从事某个领域的工作,一定要不断完善自己,做相关领域的努力和研究,机会总是垂青有准备的人,当你的实力达到了,公司自然而然会需要您这样能够创造价值的人。给几点建议吧:第一,年轻人不要眼高手低,要从事某个领域,可以从最低端做起,慢慢积累行业经验,了解行业壁垒。第二,从多方位多渠道学习行业专业知识,加强对行业的认知。第三,退一万步来说,如果上述问题都做不到,那一定要保持对这个行业百分之两百的热情,因为您不知道您的热情会感动哪一位面试官。 希望我的回答能让您满意,并祝您早日找到工作,大鹏展翅,一飞冲天!