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匿名用户
#职场压力#找工作不是应该谦逊一些吗?
我是在一个三线的小城市,做人事做了几年,发现招聘越来越难了。一天打一百多个招聘电话,直接挂断的不说,还有接通后不说话,也不挂断的,好不容易有人说话了,我这边刚表明自己是人事部的,对方就问:“薪资多少?待遇怎么说?是双休吗?一天工作多少小时?是否加班?公司组织旅游吗?”wtf
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#职场压力#找工作不是应该谦逊一些吗?
卡兹卡兹我觉得这些不是等求职的问,应该主动讲,基础设置没必要在这上面来浪费时间,用人单位考虑岗位适配性,求职者关注自身利益,并不冲突。现在都是双向选择,双方平等,就像阿里的员工会跳槽,但不会吐槽公司不好,因为马云爸爸的福利好到让你无话可说