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局外人
工作12年了。中年危机……。不知道该是继续做技术研发架构。还是转管理。 目前公司感觉权利被架空。公司运行维护的稳定性不好 心理压力比较大。
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工作12年了。中年危机……。不知道该是继续做技术研发架构。还是转管理。 目前公司感觉权利被架空。公司运行维护的稳定性不好 心理压力比较大。
公司怎么回事和老板的事,不用瞎操心,重要的是做好自己该做的事。架构是核心部分啊,感觉喜欢、身体吃得消就继续做呗,觉得不行就转管理岗,还有经济等各方面的考虑。