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#市场/品牌推广#在上市公司化工企业，行业领先企业。从事品牌主管，因多品牌运营，所在品牌的新总经理在品牌运营1年起势后，领导离职，品牌团队四分五裂，不再受重视，在公司两年多，虽五险一金，不受重视，目前工作8年，在三线城市，薪水不到6k，想换一个环境
过犹不及个人认为不是应该第一时间重新找工作，而是你可以尝试重新把队伍拉起来，这可以体现你个人能力和交际的重要时刻，行业领先企业从不缺乏人才，而是人才缺乏表现的机会，你要抓住你可以表现的机会，那样，你就不会不受重视了。