点个赞，感触良多

没办法啊，你没经验，工资高的不要啊ヽ(≧Д≦)ノ

三五年学习，人生有几个三五年

很赞同你说的//@吕女士:我可不容易，很多岗位最多一年看到头，人看事物总是要全方位去考量的，就算只为本身很有发展前景，可是也要评估好这个前景是否有机会属于你，拿着全市最低工资标准开出来的工资，如何有动力做好事情？三五年？人生从出生开始也就十几个五年，弃掉婴儿、儿童、少年时期和老年时期，人真正工作的时间也就7，8个5年，有几个可以浪费？再说了，现在崇尚技术性人才，有时间在这浪费不如学门手艺…我去做人力资源，开1600工资给我…还不如我去私房蛋糕店上班，最低的一个月也能拿到4000+，后来自己开店每逢过年过节2，3天5，6000+不是问题。自己已经有很好的事业也收入的人，不要来教育求职的年轻人，你要有梦想，梦想是建立在生活基础上的，1000多的工资，房租、水电，交通、吃饭，全部去掉完全是负数，我开店那会儿给小工开的工资也不止2000，现在这个求职环境挺病态的，想用最低的人力资本招聘到最优的人力资源，付出和回报成正比的，为什么跳槽频频发生，不要怪员工吃不了苦，想想你有没有给员工生存的机会。

我可不容易，很多岗位最多一年看到头，人看事物总是要全方位去考量的，就算只为本身很有发展前景，可是也要评估好这个前景是否有机会属于你，拿着全市最低工资标准开出来的工资，如何有动力做好事情？三五年？人生从出生开始也就十几个五年，弃掉婴儿、儿童、少年时期和老年时期，人真正工作的时间也就7，8个5年，有几个可以浪费？再说了，现在崇尚技术性人才，有时间在这浪费不如学门手艺…我去做人力资源，开1600工资给我…还不如我去私房蛋糕店上班，最低的一个月也能拿到4000+，后来自己开店每逢过年过节2，3天5，6000+不是问题。自己已经有很好的事业也收入的人，不要来教育求职的年轻人，你要有梦想，梦想是建立在生活基础上的，1000多的工资，房租、水电，交通、吃饭，全部去掉完全是负数，我开店那会儿给小工开的工资也不止2000，现在这个求职环境挺病态的，想用最低的人力资本招聘到最优的人力资源，付出和回报成正比的，为什么跳槽频频发生，不要怪员工吃不了苦，想想你有没有给员工生存的机会。

年级小可以等三五年，年纪大点上有老下有小等三五年喝西北风么