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#职场心理#领导换人，老领导要带一些人去另一个项目收尾，新领导找我谈话，问我什么想法，我回应想留下
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一个问题，怎么和你的领导打交道？
0回答
什么样的领导是好领导，中层管理如何领导？
3回答
今年34了，跟老领导去一个新单位还是去一个管理成熟实力很强的单位，都是从基层从新开始
5回答
你是单位新招聘的中层领导。可是，你发现单位的大小事等全是老板一言堂。你该如何开展工作？
8回答
小中层，工作不少干，却老被领导怼，明明态度很端正，对领导也尊敬，却被说成个人礼仪有问题 这什么意思？
2回答
工资15K,现在老领导走了，换了新的领导，感觉自己有点危机感，现在要不考虑跳槽。
3回答
没有工作，又联系的以前的领导，以前的领导也辞职换了新工作了在去和以前的领导一块在他新的单位工作合适吗
3回答
被新领导经常恶批，怎么办？
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我被动卷入新老领导的政治斗争中，应如何自处？
阿呆呆你被打上了标签，在这一届领到上任时，难有作为，这种情况下有两种方法比较有效果：1、对于新领导的工作，要认真完成，他其实是为了树立权威，你不幸做了杀鸡骇猴的对象而已，等稳定下来，情况会缓和，他也不一定要跟老领导死磕，支持他的工作，但不谄媚，表现正规。毕竟领到导走马观花，做墙头草不好。2、可以考虑换个环境，你们单位这种争斗，环境太差，没必要那么难受的工作