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公司待遇不好,员工之间区别对待,每个月都拖几天工资,什么福利都没有,该怎样离职呢?

黄振权

首先你要认真观察这个企业有没发展前景,再看公司老总有没人品,如果有,那你应该将公司目前的各方面状况做个详细分析,必须是公平公正并且是理性的,然后给个合适的建议,如果能接受,那企业有生命了,你也是企业的功臣,就不用考虑离职了。否则,快点走。

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