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吉先生
#职场聚焦#53岁了,还要以毕业生从零开始的心态去找工作,突然有点悲催。学位博士,工作经历老师、记者、央企调研科长、上市公司董秘、集团董秘、经历创业成功与失败。现找组织,不再漂,却发现这却很难。我知道企业最缺优秀人才,我们尚好,且也到无奢求的年头,只想认真做点事。却发现,比毕业生找工作还难。
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#职场聚焦#53岁了,还要以毕业生从零开始的心态去找工作,突然有点悲催。学位博士,工作经历老师、记者、央企调研科长、上市公司董秘、集团董秘、经历创业成功与失败。现找组织,不再漂,却发现这却很难。我知道企业最缺优秀人才,我们尚好,且也到无奢求的年头,只想认真做点事。却发现,比毕业生找工作还难。
到您这年纪,想必也不是为了五斗米而选择再出来工作,我觉得可以运用您这么多年的工作和管理经验,做个自由讲师或者管理顾问也是不错的。 我38岁了,职位做到总监也差不多到头了,2年前给自己定了目标,45岁之前转到咨询、顾问行业,这类工作是经验积累的,年纪反而是优势,也正在为此目标努力修炼。长江后浪推前浪,后辈们都很优秀,我们这代人,45岁以后可不敢跳槽,如果还想要在公司里做某一个职位做到退休,非常难,只能自己在有精力的时间里多丰富自己,未来才不至于那么辛苦。 如果我的建议对您有用,望点赞采纳,欢迎加关注多交流,谢谢。