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#职场聚焦#53岁了,还要以毕业生从零开始的心态去找工作,突然有点悲催。学位博士,工作经历老师、记者、央企调研科长、上市公司董秘、集团董秘、经历创业成功与失败。现找组织,不再漂,却发现这却很难。我知道企业最缺优秀人才,我们尚好,且也到无奢求的年头,只想认真做点事。却发现,比毕业生找工作还难。

翡翠

到您这年纪,想必也不是为了五斗米而选择再出来工作,我觉得可以运用您这么多年的工作和管理经验,做个自由讲师或者管理顾问也是不错的。 我38岁了,职位做到总监也差不多到头了,2年前给自己定了目标,45岁之前转到咨询、顾问行业,这类工作是经验积累的,年纪反而是优势,也正在为此目标努力修炼。长江后浪推前浪,后辈们都很优秀,我们这代人,45岁以后可不敢跳槽,如果还想要在公司里做某一个职位做到退休,非常难,只能自己在有精力的时间里多丰富自己,未来才不至于那么辛苦。 如果我的建议对您有用,望点赞采纳,欢迎加关注多交流,谢谢。

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0 条评论

社会,
19-12-27
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我40多,过往经历也是算成功。但如果进入职场,也仅仅是个参考而已。因为你的竞争对手是80、90后,而你的资历却是可以做老板的。但要再入职场,必须保持空杯心态,顺其自然才有可能
19-12-20
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现在企业都要年轻的,工资少,能加班。今天去了大连软件园面试了,一下车就感觉我跟这些许许多多的写字间大楼有很大的距离。这里全是年轻人,并且是大连高学历的聚集地,日语、英语等一抓一大把,超过40岁就别想进这里了,虽然我曾经也在500强外企工作了20多年,可是现实就是这样的,很悲催……
19-12-13
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不只您一个这情况,很普遍的,顺其自然吧
19-11-10
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您可以进高校啊
19-09-27
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可我却难于如何转型,有企业管理咨询公司需要吗?
19-09-25
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非常支持你的观念,我也五十了,真想成为自由讲师或管理顾问或职业经理人。
19-09-25
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经历 想法都很想相同 很认同也很有感触。目前很多70-80后都在关注职场干货儿,这也是有经验的老司机价值所在了!
19-08-30
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是啊,搞不清什么意思。
19-08-27
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可能是王思聪...
19-08-21
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