面试一般阎王好哄小鬼难缠，不是高职位的话一般都是小鬼接待你，跟你玩六六，他们专业又不懂，问一些不着边际问题；我过去面试新人先观察人，一眼就能看出小伙子水平，其次听他说话态度测试表达能力测试沟通，再就是考察专业基础和知识结构，再就是软件使用能力，再就是薪水期望，有时间就让他画画图纸大体上就这些。如果遇见花花公子，花花公主一看隔门打发了事。