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#采购/供应链/材料管理#没找到下家又不喜欢老板，是辞职还是留
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不善于沟通，被老板说没有逻辑性，该怎么提升自己，做了快三个月一直没找到工作的感觉
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在职找工作，老板问找到下一家了吗，该怎么说？
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感觉做老板的人很难找到工作，他适合的就是做老板，总不能把老板顶下去吧？比如说曾经辉煌过的创业者
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我今年28了，在一个行业做了快5年了！年后找老板辞职，老板叫我边找工作边上班，找到好的了就走，没找到或者不满意一个月后留下来考核二个月。现在的情况就是这个公司行业太偏，做的时间长了出去任何一份工作都是换行，都要重新开始。而换行的低收入又有点接受不了，该怎么办
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我好不容易找到一个工作，结果现在的那个老板跟我之前工作老板认识，朋友们，你们如果碰到这样子重新找，还是继续在那里做。
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老板作为啥都不会问题找不到一天到晚只会骂人这种老板怎么办？
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老板只让裸辞怎么
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面试官或者老板会招过于自信的人还是会招谦虚的人？
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qa被老板否决后，特别不自信，怕后面找不到工作，找到了会做不好。
张女士我也有同感 我的领导是个三十岁的未婚女 觉得她心理变态 总是说我不合格和她预期的差很远 一度让我特别难受自卑 每天上班都是不开心的 就算我开心的上班她也要上我不开心 在这种环境里我待不了太久 那简直是对我的折磨 现在我不干了 回学校取毕业证的这一个月是我最开心的日子了