总感觉到新老板对自己不信任，很多问题三观不合，提出的意见建议很少采纳，这种情况是否应该离职？

奎先生

新官上任三把火，是完全不给面子找事做的出头鸟而已了，不必理会

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总感觉到新老板对自己不信任，很多问题三观不合，提出的意见建议很少采纳，这种情况是否应该离职？

在一家培训机构负责招生咨询、家长沟通及三个班的课程，学校里大大小小事情都得操心。本人对工作认真负责，家长们一直很信赖，期间解决了很多家长矛盾及各种危机事件。但因学校转让换了新老板，总感觉到新老板对自己不信任，很多问题三观不合，提出的意见建议很少采纳，这种情况是否应该离职？

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