第一，“出纳干了一年还啥也不懂”，这话以后不要说了，一个对自己没有归纳总结能力，没有成长意识的员工，哪个面试官也不会冒着风险录用你！ 第二，对于一个财务人员的职业发展路线来说，出纳代收款都是必须锻炼的岗位，差不多一年之后才能在成本核算方面有所接触，这还要看你的适应能力和机灵度。所以，你自己好好想想。 第三，不清楚你是出于什么样的想法，去参加这个课程顾问的面试。如果仅仅是为了解决一份工作，会不会等到一年后你又在这里提问，做过一年出纳做过一年课程顾问，现在很迷茫，我能干什么？ 所以，我现在问你一句，你想明白了吗？这一年是不是又会成为你试错的一年，你觉得值吗？ 第四，我的想法也很明确，你究竟是想要一个如何回答HR问题的答案，还是真的想给自己的职业人生找一条出路。如果是想找出路，请好好思考一下，我在上面提到的三条。如果只是要一个答案，就去看看梨花与虎的最后说辞。 不过，我要提醒你哟，未来你想过什么样的生活，取决于你的态度和行动，女孩子的黄金期毕竟少于男孩子，做决定时多想想，加油！