很多公司用人部门的毛病是希望找的人是全能型的选手，比如这个设计岗位，部门领导人会希望不只是平面设计，空间设计，还可以会视频剪辑，最好还能摄影摄像，要是会写文案会策划就更好了....... HR好比饭店的服务员，用人部门领导是食客，点单的时候是随心所以的，一算账，太贵了，口袋里只有20块钱，减掉几个菜，还是贵，再减掉几个菜，还不行，再减......最后要了一碗拉面。