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职位竞争于员工的职业生涯而言是好是坏？对于短期发展如何？长期来看又如何？
暮色微凉﹏这个内容要看公司本身的发展势头，以及可以提供的平行岗位的数量，同时把控好可竞争人员的范围，把控得当，是好事，反之，弊大于利。