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面试时hr问你的职业规划是什么?该怎么回答

风格不统一

你想做什么方向呢?比如营运方向,走区经理 区域经理 总监这样子,人力方向的话,比如做好其中一个模块以后,多久没熟悉所有模块,做到主管,然后最后向HRM进军。如果未来有挑战的可能性,CHO也是可以有,基本就是你自己对于本行业的规划,多久能完成,如何完成,这样子

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首先我觉得是要分清两个关键词 职业规划和职场规划 个人感觉职业规划强调的是在本职业范畴内能力的提升 职场规划才是岗位等级
20-03-19
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19-09-12
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