没有新消息
提问
发动态
登录 
推荐阅读
#北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司#hr初试后三天不回复，微信上问也不回复，请问是什么意思呢？
3回答
2.2w阅读
#求职日记#HR叫你等三天才有面试结果，三天已经到了，然后但是还没有发结果。怎么应该怎么去问呢？
6回答
4712阅读
#求职日记#面试被拒绝了吗？
3回答
930阅读
#等你来答#面试后等三天内通知
4回答
5240阅读
#面试经验谈#三面 hr三天一直没有具体说约到的面试时间，需要每天问什么时候面试吗，每天一问？
1回答
6448阅读
视频面试约好一个小时，面试了五十五分钟，高管职位，能过关吗？
6回答
2.3w阅读
面试了，但是过了两天那个职位被撤下去了，然后过一周后问hr，没有回复，是不是面试黄了，还要再等等看吗
5回答
4224阅读
面试后说三天内给回复，但是没有回复，面试者需要主动去问吗？
1回答
9853阅读
面试约好一小时，hr面试五十分钟，专业知识多，我提出何时回复。没讨论薪资。投简历有标准。会有结果吗
8回答
1.5w阅读
正在发声
面试约好一小时，hr面试五十分钟，专业知识多，高管职位。后我问何时回复，三天后。会有结果吗？
不看鸡汤的上神 上海/上海建桥学院未必，现在黄牛单位也很多。 1:面试你的人如果是你的直接领导你太强那么更危险，你会盖过他！ 2:聊的太多专一问题也不排除他在收集业务经验。 薪资等都是用人考虑范围！ 以上只能好坏参半！祝你成功