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抢我辣条还想跑
#高级管理#国外的企业和国内的企业在招聘方面的区别在哪里?一家企业是以培养人为主好还是以挑选人为主更好?
是什么原因导致国内公司频频去挖外企员工?而外企高管纷纷离职被挖又为何不影响外企的工作进展?国内企业的副总离职带着资源开一家公司在你对面直接把你干倒的事情多吗?是什么原因导致外企高管离职不影响自己公司发展?这样的案例多吗?
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#高级管理#国外的企业和国内的企业在招聘方面的区别在哪里?一家企业是以培养人为主好还是以挑选人为主更好?
基本都是筛选人,急需岗位要经验,长期培养看出身评价能力,很多人说的专科三本和985 /211一样,纯属扯淡,高中三年你败了,大学四年你更败给了别人拥有的巨量资源,要证明自己,去考社会认可的各种证书吧,还能有点说服力