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抢我辣条还想跑
#高级管理#国外的企业和国内的企业在招聘方面的区别在哪里?一家企业是以培养人为主好还是以挑选人为主更好?
是什么原因导致国内公司频频去挖外企员工?而外企高管纷纷离职被挖又为何不影响外企的工作进展?国内企业的副总离职带着资源开一家公司在你对面直接把你干倒的事情多吗?是什么原因导致外企高管离职不影响自己公司发展?这样的案例多吗?
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#高级管理#国外的企业和国内的企业在招聘方面的区别在哪里?一家企业是以培养人为主好还是以挑选人为主更好?
1.规则2.职业性3.再确定劳务关系时刻就有相对严格的契约例如日企4.中国是人情社会避免不了被人情控制被利用的价值就是客户关系。5.不用纠结培养和挑选。看情况而定结果。其他都是法律的事情。