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湖北/襄阳文理学院
忘了说，工作6年的岗位，主要是勤勤恳恳的，如果这点事总经理都不能支持你，建议赶紧辞职。因为你的去留对公司成本会有巨大影响，没有当过领导的你们不要觉得基础岗位不重要，当过领导你们就明白了。成本，成本，成本，人心，人心，人心。
18-07-19
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正在发声
#文员/助理#做了6-7年的服务顾问，想争取前台主管的工作，但是没有做过，成功概率大吗？
邓君 湖北/襄阳文理学院/自主创业非常大，屁股决定脑袋，你没做过，你是永远不知道真实感受的，所以你需要了解主管的岗位职责。然后匹配自己的工作能力与事项，目前来说人员员工在公司只要不是混日子，任意岗位5-6年都是这个岗位的精英。或者说是这个行业的专家。大胆的争取，祝你成功!