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请问下HR看简历一般会着重看哪些当面以确定候选人是否合适呢?

翡翠

1、工作经历描述与公司要求匹配度 2、行业是否和公司行业接近 3、稳定性,不超过半年的工作经验都是有问题的 4、薪资要求 5、学历、培训经历、资质证书 6、性别、年龄、住址、婚育 7、其他 以上是按重要程度列的,工作经历描述是最重要的,可以看出求职者思维逻辑、条理是否清晰。 如果我的建议对你有用,望点赞采纳,欢迎加关注多交流哦。

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