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匿名用户
该不该入职
先是初面,后是复试。最后是殿试,前二轮感觉还不错,到最后一轮,感觉老板,表现出来,不缺人,因此觉得没戏,大概过了十天左右,人事打电话过来,意思我找到工作了么,想跟我进一步交谈,我直接回绝说找到工作了,我这样做对吗
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该不该入职
初步感觉。:可能有些公司流程就需要这么长时间吧。好事多磨,只要钱多,又能够做成你想做的事,不妨等一等。原因分析:(观点综述)每个人都是在选择和被选择之中,骑驴找马也是我们的生活常态了。在现有的中国普通民营企业的体制下,职业的终身化也很难实现。1很多中小企业开始快速招人,但也会快速的换人,也是同想通过hr的工作方式变通企业的核心价值链,毕竟便宜的人做更多的事,也是企业想追求的.2实现目标-组织是关键因素,组织的最根本是由人组成的,人才是这个世界最重要的生产力。3中国的人口太多,企业也很多,但其实他的失业率也是相当高的。4所以就打工者而言,安身立命于一个好的企业,在那里能够找到你的价值形成双赢的局面,才是我们所追求的。