年底大部分的人事都在进行年底总结或者筹备年会，没法顾得上找人，就算找到了也没发培训，而且根据中国人的习惯，过年都会回家，都打算着过完年回来找，所以现在企业的选择也比较少，与其现在耗费面试成本招一两个，倒不如年后再系统组织面试和培训。而且现在找还需要给新人年终福利，不合适。所以除非企业特别需要某个岗位或者你确实有过人之处，否则建议你还是过完年再找。