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#社工#工作4年失去信心，失去方向。求指教！
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#财务#17年省内不错的二本类院校会计专业毕业生，身份证年龄93年25岁。毕业时直接通过校招进去一家很一般的公司工作，17年11月辞职，辞职之后考了普通211的mpacc，但感觉希望不大。之前校招是会计结果被企业应调去做人事行政类工作，现在重新找工作，是去事务所干会计？还是企业干人事？求指点？
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#项目管理#本人36岁，专科学历。人事专业做物流13年，从仓储，运输，配送到项目管理。自认为在职期间业务能力突出，沟通能力超强。在公司能做到以企业为家，私下能做到坚持原则做人。目前公司由于资金的运转不良，近一年好多同事离职。拿着n+1的赔偿，从新找了工作。而我便是留下来坚持公司能好转的一部分
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#高级管理#31岁，未婚未孕，之前一直做总助，现在找了一家生产企业还是做总助，感觉没有什么职业发现了，怎么办
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35岁财务西安找不到工作还要坚持吗
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大学毕业后没从事本专业的工作，迫于生计在一家合资it企业做了4年不喜欢的销售工作。后来换城市，开了4年手机店，不景气，不做了。找工作发现跟社会脱节了，30岁很尴尬的年龄，销售、管理都懂，都不精，不知道自己能做什么，无从下手。继续创业，缺钱，也没好思路。求大神指点。好话坏话都接受
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女人过了30未婚真的不好找工作么？为什么这么难面试的企业都问还没结婚？然后就不再有机会赢取机会。这个年龄做到了管理职，曾经最好的年龄没有结婚都付出给了工作现在因公司资金链断裂被迫找工作却这样难，请问真的社会歧视30后的未婚女人么？
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我在一家企业工作6年了，已经做到财务经理，可是由于生病，休息一段时间再上班，发现老板已经启用了新人。我现在在公司干不成低不就，很尴尬，是不是该走了。老板也越来越对我失望，我也没有了以前的干劲，新经理能天天加班，而我显得很多余。叫着经理的名，干着会计的活。我是不是该走了？
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我在一家大型房地产开发公司工作11年，感情深厚，企业资金链断裂3年，我一直坚持着找突破口，为企业成功挽救了两个项目，老板都不敢相信我做到了，给企业带来了信心，现在企业在好转，我没信心了，发现很多不好的事，突破了做人底线，尴尬的年龄（40岁）和付出的心血让我纠结去留问题，请指点！
可爱界杠把子说几点自己的想法，我31岁，首先，肯定是要骑驴找马的，那么在这个过程中，如果这种情况被公司发现，又没有找到合适的下家，那么在公司估计很难得到重用。其次，从大型房地产出来，一般的小公司估计很难容得下你（开不出高价格等），从一个大型的换到另外一个大型的房地产，新东家的企业理念和发展模式是否跟你的期望相匹配？好多未知的问题，自己是否克服得了？最后，其实可以换个角度，很多我们不能左右的事情，我们就去适应。底线，对你来说可能是底线，但对于其他人，也可能只是区区小事。综上所述，建议在目前的公司继续发光发亮，同时发展自己的副业。