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说的对，除非该公司扩冲，不然肯定有员工离职，他们自己都留不住人还要求别人稳定//@匿名用户:谈忠诚度的企业太不要脸，人家离职要么钱没到位要么干的不爽，他们完全知道怎么留住人只是宁愿再招人也不愿给你加薪
18-01-05
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药店工作实习期一千多，说是转正之后两千，，一起上班的一个阿姨在公司工作几十年了，现在老了，每个月工资一千多点，销售额达不到就几百。两个月内辞职两次，第三次果断走了。
18-01-02
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说的对，能有更好的，当然选择更好。//@匿名用户:谈忠诚度的企业太不要脸，人家离职要么钱没到位要么干的不爽，他们完全知道怎么留住人只是宁愿再招人也不愿给你加薪
18-01-02
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问题来自于
匿名用户
#求职经验#我看提问的好多三四年都已经换了十几份工作了，平均两年多一换工作，面试还嫌我工作换的勤啊，不过头几年确实是不稳定啊，你们都换过几份工作了呢，或者多久换的呢？
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#求职经验#我看提问的好多三四年都已经换了十几份工作了，平均两年多一换工作，面试还嫌我工作换的勤啊，不过头几年确实是不稳定啊，你们都换过几份工作了呢，或者多久换的呢？
杯弓蛇影频繁的换工作，对于职场中人是大忌，你的简历不会因为你丰富而短暂的工作经历而加分，反之，面试的公司会对你的稳定性，和忠诚度表示怀疑，从而减分，不利于你找到心仪的公司，我也是亲身经历了许多面试，各种问题都会被问道……所以才会有所感悟……一份工作也要坚持一年……这样会好一些