线上面试和线下面试各有优劣，结合起来效果最好。 线上面试效率高，可以快速筛选候选人，缩小候选人的范围，当然线上面试之后，一定要先下面试，对应聘者有一个全面的评估。 线上对于求职者和面试官都是好事，大家都节省时间；同时，随着线上AI面试的普及，效率会更高。相信线上面试会被越来越多的应用。