周末团建给几点建议: 1.跨业务打卡：设置跨岗位工作任务打卡，设置分级完成，积分累计，可求助现场人员口头指导，结合生产或业务相关疑难小问题，促进全员技能业务提升。 2.企业内部定向打卡，可以公司内部设置任务点、红包点、结合解题、打卡礼品、团队小游戏，最后积分汇总，考验团队配合。 3.手工共创：一起做一件团队专属作品，可以是公司LOGO，也可以是公司的图片，或者是团队共同的其他拼图；也可以每人做一个小物件，大家互换；或者是每人做的小物件，组成一套礼盒。大家都有参与感，印象深刻，非常有纪念意义。