都在说金三银四，金九银十，仿佛成了业内人人相传的定律，但从事十年HR工作我并不这样认为，如果想跳槽，做好准备任何时候都是时机，例如我们有一个岗位，应聘者想应聘的时候招满了，但是他一直关注我们公司，当我招聘岗位放出的时候，他立即跟我取得了联系。 居安思危，虽然我是HR，我希望我的团队稳定，但站在求职者角度，可以多浏览工作机会，和对你有意向的HR保持一定联系，对自己以后跳槽选择公司当然选择性更多，如今的求职市场和经济形势，金三银四，金九银十并不太适用，当然大规模的劳务岗除外，心仪的企业还是需要多关注，毕竟好的公司并不会一下流失太多人员。