首先看了你的简历，一直从事出纳工作。2024年5月开始出现空窗期。 先说简历的格式，调理不是特别清晰，总结需要数字量化。性格描述比较长，但是没突出个人特点。简历的个人优势并没有特别突出。 招聘没有二面的原因，空窗期只是其中一个因素。企业现在招聘人员计划有限，会收到很多简历，个人的简历以及一面对工作经历的总结以及空窗期的解释都很关键。这些都会影响后续找工作。 建议修改简历，并对每次面试进行模拟和复盘，总结经验。祝你早日找到合适的工作。