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问题来自于
旧事安然
#简历修改#诚邀各位大佬帮忙看下简历,被标记不合适是啥原因呢,是简历的问题还是其他原因
想知道从人事的角度来看我的这份简历,会是什么感觉?近期投的简历,不是已读不回,就是被标记不合适,面试了两家公司,试用期都要求6个月,是我个人问题吗,陷入深深的自我怀疑中。。。
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#简历修改#诚邀各位大佬帮忙看下简历,被标记不合适是啥原因呢,是简历的问题还是其他原因
孟德虎 实名你一直从事审计工作,连贯性,这是很好的竞争力。 从简历的角度,还可以再优化一下: 第一,工作经历一定要用倒序的方式,从最近的工作经历开始写。 第二,工作经历部分排版上可以更加精致,显得更专业。比如公司名称和岗位对齐,注意“公司名称”这四个字不用出现 第三,工作经历可以使用STAR法则重新优化,在研究招聘JD的基础上,提炼岗位的能力关键词,把这些关键词作为简历工作内容的小标题,然后按照STAR法则展开,告诉HR你做了什么,做到的结果是什么,尽量数据说话。 第四,个人总结是简历的重要模块,建议放在最前面,对内容进行丰富,让HR一下子就能抓住重点,你的简历被选中的概率会成倍提升。 2年换了3份工作会有一定的影响,但是只要你坚持投递,一定是有机会。