请问去面试班主任这个位置靠谱吗？会不会也要交钱培训呢？我看网上都传这个

管理层梯队建设混乱，达内的一手好牌被童程童美打烂了，2018年度亏损2个亿，还一直从成人教育那边补贴。做不好是有原因的。 //@匿名用户:做四个月为什么辞职呢，是行业不太好吗？我刚复试完，在等通知，我也觉得提点有点低，不知道这公司是不是有点压榨员工，不知道要不要去！

做四个月为什么辞职呢，是行业不太好吗？我刚复试完，在等通知，我也觉得提点有点低，不知道这公司是不是有点压榨员工，不知道要不要去！

你可以去了解下再说//@匿名用户:你是做销售的吗？邀约客户不是自己谈的吗？//@匿名用户:我待了四个月，带去的大客资源不重视……北京这边里面管理组思路跟一般人不一样。薪资待遇一般，提点是行业勉强算中下的，靠的是达内教育的品牌，童程童美这块还差点意思。双休具体休不休看实际情况，不好说。工作是双向选择。//@匿名用户:你待了多长时间？

你是做销售的吗？邀约客户不是自己谈的吗？//@匿名用户:我待了四个月，带去的大客资源不重视……北京这边里面管理组思路跟一般人不一样。薪资待遇一般，提点是行业勉强算中下的，靠的是达内教育的品牌，童程童美这块还差点意思。双休具体休不休看实际情况，不好说。工作是双向选择。//@匿名用户:你待了多长时间？

我待了四个月，带去的大客资源不重视……北京这边里面管理组思路跟一般人不一样。薪资待遇一般，提点是行业勉强算中下的，靠的是达内教育的品牌，童程童美这块还差点意思。双休具体休不休看实际情况，不好说。工作是双向选择。//@匿名用户:你待了多长时间？

你待了多长时间？

薪资待遇方面怎样？资源好吗？