周末的回复率确实可能会受到一定影响，但并非绝对。一方面，很多人在周末会选择休息，放松身心，因此可能不会及时查看或回复工作相关的信息。但另一方面，也有求职者会在周末利用空闲时间积极寻找工作机会，并及时回复招聘方的信息。 所以，周末的回复率高低，其实取决于具体的求职者群体和他们的个人习惯。如果你想在周末提高回复率，可以尝试优化你的招聘信息，使其更具吸引力，或者选择在求职者活跃的时间段发布信息。同时，保持耐心和理解，毕竟每个人都有自己的生活方式和工作节奏。